Как рассчитать зарплату при наличии больничного листа

29.06.2025 в 0:59

Расчет заработной платы с учетом периода временной нетрудоспособности требует соблюдения установленного законодательством порядка. Рассмотрим алгоритм вычислений и особенности учета больничных выплат.

1. Основные правила расчета

2. Пошаговый алгоритм расчета

1. Определить расчетный период (2 предыдущих календарных года)
2. Вычислить сумму выплат, учитываемых для расчета
3. Рассчитать средний дневной заработок
4. Установить процент оплаты в зависимости от стажа
5. Определить сумму пособия за дни болезни
6. Рассчитать зарплату за фактически отработанные дни
7. Сложить выплаты по больничному и зарплате

3. Процент оплаты больничного в зависимости от стажа

4. Пример расчета

Работник со стажем 7 лет болел 10 календарных дней. Зарплата за 2 предыдущих года - 900 000 руб.

• Средний дневной заработок: 900 000 / 730 = 1 232,88 руб.
• Размер дневного пособия: 1 232,88 × 80% = 986,30 руб.
• Сумма пособия: 986,30 × 10 = 9 863 руб.
• Зарплата за отработанные дни: оклад / рабочих дней × фактически отработанные дни

5. Особые случаи

При расчете учитывайте:

• Предельную базу для начисления взносов (в 2023 году - 1 032 000 руб.)
• Минимальный размер пособия (исходя из МРОТ)
• Налогообложение выплат по больничному листу

Важно:

Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, остальной период финансируется Фондом социального страхования.