Как написать заявление на увольнение без отработки

28.06.2025 в 23:53

Увольнение без обязательной двухнедельной отработки возможно в определенных случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Рассмотрим правильную процедуру оформления такого заявления.

Законные основания для увольнения без отработки

• Соглашение сторон (статья 78 ТК РФ)
• Уход на пенсию (статья 80 ТК РФ)
• Нарушение работодателем трудового договора (статья 80 ТК РФ)
• Медицинские показания
• Зачисление в учебное заведение

Структура заявления

Образец заявления

Генеральному директору ООО "Компания"Иванову И.И.от Петрова Петра Петровичаменеджера отдела продаж

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию 15 мая 2024 года без отработки двухнедельного срока в связи с переездом в другой город на постоянное место жительства.

Дата: 10 мая 2024 годаПодпись: _______________

Какие документы приложить

• Копию приказа о приеме на работу
• Медицинское заключение (если причина - здоровье)
• Приглашение из учебного заведения
• Документы, подтверждающие переезд

Порядок подачи заявления

1. Подготовьте два экземпляра заявления
2. Зарегистрируйте у секретаря или в отделе кадров
3. Дождитесь резолюции руководителя
4. Получите приказ об увольнении
5. Проверьте правильность записи в трудовой книжке

Что делать при отказе

Рекомендации по оформлению

• Укажите конкретную уважительную причину
• Ссылайтесь на статьи Трудового кодекса
• Сохраните копию с отметкой о приеме
• Подавайте заявление лично или заказным письмом

Правильно составленное заявление с обоснованием причины позволяет уволиться без отработки с соблюдением всех правовых норм.